Confusion, bonus et licenciements.

18 janvier 2012
Les $12 milliards de bonus chez Goldman Sachs

Décidément, la firme royale de Wall Street a décidé de n’attacher aucune importance aux considérations de tout ordre qui lui ont valu une la triste réputation de la plus avaricieuse. Lloyd Blankfein n’a-t-il pas crié haut et fort qu’entre les reproches de l’opinion publique et ses employés il choisirait ses employés ?
Aux réprimandes du Sénat américain, aux reproches du Parlement européen lors de l’audition de son ancien Vice Chairman International, Mario Draghi, aux réprobations lors de la découverte du camouflage d’une partie de la dette grecque, aux éclats de rire lorsque son Président disait qu’il faisait l “oeuvre de Dieu”, aux poursuite de l’un de ses administrateurs, Rajat Gupta, patron de la firme de consultance Mc Kinsey pour avoir divulgué à un hedge fund les secrets du conseil, aux amendes sévères pour avoir spéculé contre des actifs pourris vendus à ses clients, bref, à tout cela, s’ajoutent 12 milliards de dollars mis de coté en faveur de ses « chers » employés. La moyenne sera de 400.000 $ par employé.
Que le montant soit choquant alors que l’on renvoie des dizaines de milliers d’employés à Wall Street est évident. Il faut dire que le bonus des « partners » se situera entre 3 et 6 millions de dollars, malgré une forte réduction. Y ajouter une baisse du nombre de ses employés de 2.400 sur 33.000 chez Goldman Sachs alors que l’honorable firme engrange des bonus n’aide pas. 50 « partners » ont quitté Goldman Sachs avec un coussin confortable a 8 chiffres.
Tout est fraude dans le système.
La seule motivation de Goldman Sachs est la rémunération des employés. On a encore augmenté à 42% (en provenant de 39%) la part des revenus qui est attribuée aux employés. On cherche en vain un sens civique, un respect des actionnaires, une intégrité vis a vis des clients et une transparence dans le discours.
A un moment où les républicains tentent désespérément d’arrêter la nouvelle règlementation qui vise à assurer une plus grande honnêteté à Wall Street, Goldman Sachs donne l’image d’un cynisme absolu. Il ne fait pourtant aucun doute que certains clients lui tournent le dos. Mais les gouvernements, meme européens, continuent à engraisser l’oie que l’on mangera bien dodue, grasse et juteuse après le paiement des bonus
Qu’attendent les actionnaires qui doivent se contenter d’un rendement de 3,2% sur leurs fonds propres pour se révolter ? Savoir que l’action a baissé de 40% les réjouit-il? C’est eux, après tout, qui sont les premières victimes de cette attitude égoïste. Ils vont, pour la première fois, avoir l’occasion d’exprimer leur opinion sur la rémunération des dirigeants de Goldman Sachs. On sait déjà que les grands actionnaires institutionnels se tairont, tant est important le risque que Goldman Sachs se venge contre eux.
Au nom de quelle logique les actionnaires voient-il les bénéfices réduits a 4,4 milliards de dollars quand les bonus sont de 12 milliards ? En tout état de cause, certainement pas en fonction de la performance de la firme et de ses employés.
Et malgré cela, Goldman Sachs sera le n°1 des banques conseils en fusions et acquisitions en 2011. Les investisseurs, entreprises ou clients riches, semblent donc se réjouir des services de leurs banquiers. Eux aussi n'ont pas d'état d'ame.
A propos, y a-t-il une règlementation qui s’applique aux bonus des dirigeants de Goldman Sachs travaillant sur le territoire de l’Union européenne ?
Le Monde.

Putain, j'y comprend rien à ce charabia... entre les "employés" aux gros bonus et les milliers d'"employés" renvoyés de Wall street j'ai du mal à faire la part des choses, et puis ces actionnaires grugés et contents, qu'elle est la raison ?
Plus qu'un texte hors de portée, l'impression d'une histoire de fous dans un mode qui ressemble de plus en plus à un asile d'aliénés !

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