Topic anti abus du capitalisme

85 000 employés britanniques perdent tout ou partie de leur retraite

Le gouvernement britannique n'a pas assez bien informé les employés, ces dernières années, sur les risques présentés par les fonds de pension d'entreprises, selon les conclusions d'un rapport du médiateur parlementaire paru mercredi 15 mars.

Le rapport met en cause notamment le ministère du travail et des retraites et celui des finances. Ses auteurs estiment que le gouvernement devrait rembourser les sommes perdues par les employés, soit plus de 7 milliards d'euros. Mme Ann Abraham, médiatrice parlementaire, souligne la "mauvaise gestion" qui "a porté préjudice à de nombreuses personnes qui ont en fin de compte manqué l'occasion de faire des choix éclairés sur leur avenir".

Le nombre d'employés britanniques ayant perdu, entre avril 1997 et mars 2004, tout ou partie de leur retraite après la faillite de leur entreprise, est estimé à 85 000. Selon la médiatrice, la responsabilité du gouvernement est engagée dans la mesure où il a encouragé les employés à souscrire à un fonds d'entreprise, sans les informer des risques encourus.

BROCHURES POTENTIELLEMENT TROMPEUSES

Les brochures et autres informations fournies par le gouvernement sur le système de retraite et les risques qu'il présente sont, selon Mme Abraham, "parfois imprécises, souvent incomplètes, largement inconsistantes, et par conséquent potentiellement trompeuses", ce qui, en déduit-elle, constitue un cas de "mauvaise gestion".

Il est aussi reproché au gouvernement d'avoir ignoré les mises en garde exprimées par des experts dès 1998, et d'avoir à plusieurs reprises autorisé les entreprises à diminuer la somme minimale qu'il est requis de verser dans les fonds, accroissant le risque encouru par les employés.

> Selon la médiatrice, c'est au gouvernement d'offrir une compensation financière aux employés qui ont ainsi vu partir leur épargne en fumée. Elle a étendu sa demande aux employés ayant perdu leur épargne entre avril 2004, fin de sa période d'étude, et mars 2005, dernier mois avant l'entrée en vigueur d'un fonds de protection destiné à pallier les fermetures intempestives de plans de retraites.

Selon les estimations les plus récentes, la facture se monterait à 5 milliards de livres (7,2 milliards d'euros). A la Chambre des communes mercredi, le premier ministre, Tony Blair, a évoqué un chiffre trois fois supérieur, expliquant que le gouvernement faisait face à une demande de remboursement de 15 milliards de livres.

COMPASSION DU MINISTRE

Stephen Timms, ministre de la réforme des retraites, a exprimé sa "compassion" pour les employés ayant perdu leur mise, mais souligné que son ministère rejetait l'accusation de mauvaise gestion et ne paierait pas la facture. "Affirmer que c'est au contribuable d'essuyer ces pertes (...) défie la logique. La responsabilité en revient aux entreprises", a réagi le ministre travailliste.

Le gouvernement n'est théoriquement pas obligé de suivre les conclusions du médiateur parlementaire. Mais la commission permanente de l'administration publique au Parlement a déjà annoncé qu'elle entamerait une enquête pour demander au gouvernement des explications. Deux syndicats britanniques ont par ailleurs déjà saisi la Cour européenne de justice, arguant que le gouvernement avait failli dans l'application des règles européennes sur les fonds de pension.

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Vraiment c beau un pays riche qui laisse dans la merde de pauvres ouvriers qui ont travaillé toute leur vie, mais il vaut bien caliner les actionnaires , honte à ce pays arriéré.


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Alors quand on lit : « Qui sont donc les vrais pauvres aux USA ? Contrairement à la France, ce ne sont pas des chômeurs à la recherche d’un emploi, car depuis des années, il n’y a plus de chômage aux États-Unis : toute personne qui cherche un emploi le trouve, quelle que soit son origine sociale, son pays d’origine, où la couleur de sa peau. » Cela nous fait amèrement sourire dans un premier temps... mais vu l’énormité des propos on aurait plutôt tendance à grimacer de colère car la réalité américaine est à mille lieux des élucubrations de ce sire.

A partir de 1997, chaque année environ 1,1 million de salariés ont été victimes de licenciements collectifs, avec une pointe à 1,8 million en 2001. Depuis l’arrivée de Bush au pouvoir, plus de trois millions de chômeurs se sont ajoutés à la liste de ceux qui y étaient déjà. Mais réalistement, « plus de neuf millions de travailleurs sont officiellement au chômage, un autre cinq millions est classé comme « découragés » et n’est pas compté dans les statistiques officielles sur le chômage. Un autre 25 millions de personnes n’ont que des emplois à temps partiel, généralement pour un mauvais salaire et sans aucun bénéfice marginal. En janvier 2001, plus de 2,5 millions d’emplois dans le secteur manufacturier ont été éliminés. Bush sera le premier président depuis Herbert Hoover, élu lors de la crise des années 30, à voir une réduction nette des emplois dans le cours de son mandat de quatre ans. »

En avril 2000, le taux de chômage était de 3,8 pour cent, en 2003 il culminait à 6 pour cent. Merci Bush ! Que Guy Millière qui est un de ses fervents admirateurs aille donc vivre dans le pays où les chômeurs, comme les lobbies, n’existent pas. De plus les allocations perçues sont systématiquement supprimées dans certains états au bout de six mois. Ce laps de temps écoulé, effectivement le chômeur n’en est plus un. Il devient clochard. Du jour au lendemain en se retrouvant sans ressources, il ne tardera pas à rejoindre les millions d’anonymes, rayés de la carte, qui ne sont plus que des ombres dont la rue est le seul refuge. Aux Etats-Unis, 45 millions de personnes vivent réellement en dessous du seuil de pauvreté. Simplement, le gouvernement américain jongle avec les chiffres et camoufle la réalité. Il a honte de ses déshérités. A peine leur reconnaît on le droit d’exister. Il ne fait pas bon être pauvre aux USA. Voilà la vraie vérité que Guy Millière arrange à sa sauce en niant l’existence de ces miséreux qui malheureusement sont bien réels.

Il parle exactement comme l’ex maire de New-York qui a eu le culot de dire lors d’un discours : « La vérité est que nous devrions tous être très fiers du fait que nous faisons plus, pour les sans domicile, qu’aucune autre ville américaine. » Il a du beaucoup se pincer pour ne pas rire en déclamant cette infâmie. Car Rudolf Giuliani n’a toujours eu qu’un seul but. Rendre propre les rues de New-York. Débarrasser la ville de ses SDF pour ne pas qu’ils portent ombrage à l’image de marque de la ville ni qu’ils salissent la vue aux habitants des quartiers huppés. A dater de 1993, il a commencé à redoubler d’imagination pour rendre la vie impossible à ces pauvres gens. En 2000, il eut même une idée géniale qui consistait à interdire l’accès des rares refuges pour clochards à tous ceux qui refuseraient de travailler s’ils n’avaient pas de problème de santé. Déjà, sous la direction de William Braton, le chef de la police et ardent défenseur de la tolérance zéro, la lutte contre l’ébriété, la mendicité, le tapage, les atteintes aux mœurs, les menaces et les « comportements antisociaux associés aux sans-abris » étaient devenus les priorités des forces de l’ordre new-yorkaises. Giuliani avait ordonné à ses 40 000 policiers d’armer leur armes avec des balles à fragmentation, les fameuses dum-dum interdites par la convention de la Haye en 1899 car jugées cruelles et inhumaines quand on sait les dégâts qu’elles causent dans le corps humain.

Poursuivant sa politique de « nettoyage », l’humaniste Giuliani s’est attaché à faire disparaître les squats pour les remplacer par des logements à loyer extrêmement élevé. Les pauvres et les SDF devaient disparaître de l’horizon new-yorkais. Ne pas lui porter ombrage. La misère est laide quand on fréquente le gratin. Mais paradoxalement depuis les années 70, les hôpitaux psychiatriques et les asiles minables ont ouvert leur porte pour jeter à la rue un nombre considérable d’handicapés mentaux et de vieillards sans ressources les obligeant à rejoindre le lot des clochards sans logis qui sont très souvent victimes de la violence dans la rue. On ne compte plus le nombre de meurtres de sans abri dans les grandes villes américaines où l’insécurité va grandissant. Mais Guy Millière a sa propre version des faits ce qui donne les quelques lignes ci-dessous...

«A ngajam» («on embauche») : le panneau est affiché sur les vitrines des boutiques, des restaurants ou des grands magasins. On en trouve des centaines, ces mois-ci dans Bucarest, une ville qui tourne à plein régime et où l'offre de travail dépasse la demande dans certains domaines d'activité. Mihai Panzaru, patron d'une petite boulangerie dans un quartier chic de la capitale, hausse les épaules : «Je ne sais plus quoi faire, mes employés me quittent les uns après les autres. Soit ils vont dans les boulangeries des grandes surfaces qui ouvrent ici, soit ils partent à l'étranger. J'ai augmenté leur salaire à 500 euros par mois [le double du salaire moyen officiel, ndlr] mais j'ai du mal à recruter.» Le problème de Mihai est celui de milliers de petits patrons roumains.



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Feu vert de l'UE pour Sofia et Bucarest


Cueilleurs de fraises. Après que l'Europe a supprimé les visas d'entrée pour les Roumains, en 2002, ceux-ci ont commencé à émigrer en masse, parfois au noir. Entre 1,5 et 2 millions de Roumains seraient aujourd'hui en Italie, en Espagne, en Allemagne ou en Irlande. On les appelle les capsunari (cueilleurs de fraises), surnom donné aux premiers d'entre eux partis récolter des fruits en Espagne. Ils font rentrer des devises au pays : entre 2 et 3 milliards d'euros par an, ce qui représente 5 % du PIB roumain.

Début 2000, l'ouverture des frontières a représenté une bouffée d'oxygène pour l'économie roumaine. A l'époque, le taux de chômage avoisinait 10 % et le budget de l'Etat croulait sous les demandes d'aides sociales. La Roumanie était en pleine restructuration et les anciennes entreprises d'Etat fermaient les unes après les autres. Cinq ans après, la situation est radicalement différente. Le pays connaît un boom économique, avec une croissance avoisinant 8 % par an, et le chômage passera bientôt sous la barre de 5 %. Les compagnies étrangères débarquent en masse et cherchent de la main-d'oeuvre. La modernisation des infrastructures routières, financée en grande partie par l'Union européenne, réclame également des ouvriers.

En ce frais matin de septembre, Ion Ionescu est posté devant l'Office pour la migration du travail à l'étranger. Ce jeune entrepreneur de travaux publics ne cherche pas de boulot. Au contraire, il doit refaire un boulevard et manque de personnel. Du coup, il rôde autour de l'office en espérant convaincre quelques Roumains de renoncer à l'exil et de travailler pour sa firme. «Je ne peux pas leur offrir autant qu'un entrepreneur allemand, confesse-t-il, mais je leur donne quand même 400 euros par mois, une assurance maladie et des tickets-repas.» Il espère que les ouvriers préféreront rester en Roumanie, près de leur famille, «ce qui est souvent plus important que le salaire qu'on gagne».

Depuis quelques années, la Roumanie connaît en effet un nouveau problème : les émigrés ont souvent laissé leurs enfants au pays, ce qui provoque une hausse des cas de délinquance juvénile et d'inadaptation à l'école, notamment dans le Nord-Est, d'où sont originaires beaucoup d'expatriés. Ce printemps, l'histoire de Razvan avait causé un vif émoi. Ce gamin de 10 ans s'était suicidé parce que sa mère, partie travailler en Italie, lui manquait trop.
Libre circulation. L'adhésion à l'Union européenne pourrait accélérer les départs. Certains pays comme l'Italie ou la Finlande ont annoncé que les travailleurs roumains et bulgares bénéficieraient de la libre circulation dès le 1er janvier 2007. Au contraire de la Grande-Bretagne, qui referme les portes qu'elle avait ouvertes aux pays de l'Est intégrés en 2004. Ayant accueilli, depuis, près de 430 000 Polonais, Tchèques ou Baltes, Londres n'accordera qu'un «accès très progressif» aux Roumains et aux Bulgares.

Le président roumain Traian Basescu a officiellement dénoncé cette «discrimination» : «La Roumanie et la Bulgarie doivent bénéficier des mêmes conditions que les dix pays qui sont entrés dans l'Union en 2004, plaide-t-il, car l'adhésion de ces deux pays ne constitue pas une nouvelle vague d'élargissement, mais la fin du processus entamé le 1er mai 2004.» En privé, des officiels roumains reconnaissent, eux, qu'une nouvelle vague de départs nuirait au pays. «Il manque déjà 100 000 personnes dans le secteur du bâtiment et nous aurions besoin de plusieurs milliers d'infirmières dans les hôpitaux. Si l'Europe ouvre grandes ses portes aux ouvriers roumains, qui sont assez bon marché et qualifiés, je ne sais pas comment nous allons faire.»
Pays d'immigration. Certains ont déjà trouvé la solution. Ainsi, à Bacau, dans le Nord-Est, le directeur d'une entreprise textile a fait venir quelques dizaines d'ouvrières chinoises, qui remplacent les Roumaines parties à l'étranger. Payées 250 euros par mois, elles gagnent trois fois plus qu'en Chine. D'autres sociétés embauchent des Moldaves, des Ukrainiens ou des Turcs. Petit à petit, la Roumanie se prépare à devenir un pays d'immigration ; mais, pour que les choses aillent plus vite, il faudrait que la législation change, car, aujourd'hui, les permis de travail pour les étrangers ne sont délivrés qu'au compte-gouttes